3月14日，，，南昌高速公司在四楼聚会室组织开展中层治理职员公开竞聘。。。为严守选人用人公正公正底线，，，夯实人才步队基本，，，公司纪检驻足职责定位，，，将纪律监视贯串竞聘全历程，，，聚焦竞聘演讲、、评委抽取等要害环节实验精准监视，，，包管事情规范有序推进。。。

事情中，，，公司纪检坚持关口前移，，，防微杜渐，，，在本次竞聘演讲开展时代，，，从严监视评委抽取与组成全流程，，，严酷把控评委遴选的规范性、、保密性，，，确保评委组成科学合规、、抽取历程严谨规范；；并全程驻场监视竞聘演讲环节，，，从严督查现场组织、、评分规则执行等事情，，，切实维护评分事情的客观性与公正性，，，包管评分效果真实反映竞聘职员的综合素养与履职能力，，，树立凭实绩比能力、、靠素质争岗位的鲜明导向。。。

下一步，，，纪检监察审计室将持续履职，，，在后续考察阶段周全延伸监视触角，，，全程跟进、、从严把关，，，确？？疾焓虑榭凸壑苋、、实事求是，，，以全链条监视包管本次竞聘风清气正，，，为企业高质量开展选拔优异治理人才。。。